為確保我系工作規范有序開展，現根據學校相關的規章制度，特制定我系工作制度。
一、工作紀律
1.全體工作人員要嚴格遵守學校上、下班簽到簽退制度，不遲到、不早退、不曠工，上班時間認真工作，不得擅離職守。因公外出或有事須按學校規定辦理請假手續。
2.系部常規工作由分管主任安排，由教學干事具體承辦，并將結果報送分管主任和主任；臨時工作由分管主任提出處理意見，經主任同意后，由教學干事具體承辦，并將結果報送分管主任和主任；重大工作須召開系部主任會議，在充分研究討論的基礎上，采用民主集中制的方式作出決定。必要時可邀請黨支部書記、教研組長、教學干事及其他人員參加。
二、工作責任制
1.建立工作責任制和責任追究制。各主任及教學干事要明確職責，履職盡責，實行“誰分管，誰負責”的原則。對于工作中出現的重大問題，要嚴格追究責任。
2.系部設置全面管理工作崗位，宏觀指導系部各項工作。設置教學管理、學生管理和辦公室管理工作崗位，分別由各分管主任和教學干事擔任，部署安排并組織落實各項工作。
3.實施A、B崗工作制度，確保各項工作正常開展。
三、會議制度
為了更好地安排部署和檢查總結工作，教心系定期召開工作人員會議。
1.參加人員：教心系主任及教學干事。
2.會議時間：每周一上午9點。
3.會議主要任務
（1）傳達上級有關文件精神，貫徹落實校黨委、行政的相關工作安排。
（2）總結上周工作，安排部署本周工作。
（3）了解各項工作開展情況和存在問題，并討論解決方案。
4.會議作出的安排和決定由各主任及教學干事組織實施。
四、文件歸檔制度
1.各項工作開展時，各責任人要收集和保存好相關資料。
2.以學期或學年為單位，各責任人要將相關資料歸檔整理，裝訂成冊。
五、資產管理制度
1.建立固定資產登記制度，規范系部資產管理工作；
2.堅持個人資產個人負責、共有資產專人負責的原則，妥善完整地保管好系部所有資產。
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