<object id="geqca"><strong id="geqca"></strong></object>
  • <kbd id="geqca"><blockquote id="geqca"></blockquote></kbd>
    <menu id="geqca"></menu><u id="geqca"><bdo id="geqca"></bdo></u> <optgroup id="geqca"></optgroup>
    <blockquote id="geqca"></blockquote>
  • <menu id="geqca"><object id="geqca"></object></menu>

    運城師范高等??茖W校請假制度(試行)
    2020-09-17 15:07:49   來源:教心系

     

    運師政字〔2018〕第9號

     

    運城師范高等??茖W校請假制度

    (試行)

     

    為建立和維護我校正常的教學、管理秩序,提高工作效率,增強全體教職工組織意識、紀律觀念、規范請銷假管理程序,落實《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》,本著“責權一致、提質增效”原則,根據國家相關政策,結合學校實際,制定本制度。

    一、總則

    (一)學校實行嚴格、規范的請銷假制度,教職工請假情況納入年度考核及績效管理范疇,作為崗位聘用、評優評職、績效工資分配等工作的主要依據之一。學校全體在編人員以及所有與我校建立聘用關系或用工關系的教職工均適用本制度。

    (二)教職工請假必須具有正當理由并堅持“按級申請、逐級審核、手續齊備、獲批有效”的原則,按照規定程序辦理審批手續,禁止弄虛作假或無正當理由請假。各級審批人員必須認真、嚴格審核,請假期間各項責任按國家法律規定執行。

    (三)請假天數均按自然天計算,請假期間如遇五一、國慶等法定節假日或寒暑假,一并計入請假天數,不順延。

    (四)教職工履行公務活動、規定假期及請假期間均須嚴格遵守中央“八項規定”及相關紀律,出現違規違紀行為責任自負。

    二、因公外出審批程序

    (一)校級領導因公外出報書記、校長審批。

    (二)中層干部因公外出:

    本部門負責人審核——本部門分管校領導審核——校長審核——書記審批。

    (三)一般人員因公外出:

     1.市區辦公且一天以內者:本部門負責人審批。

     2.市區辦公且二天以內者:本部門負責人審核——本部門分管校領導審批。

     3.市區外、市區內辦公三天以內者: 本部門負責人審核——本部門分管校領導審批——人事處審核備案。

      因公外出超過三天者在完成上述程序后報校長審批。

     (四)符合公務出差或進修學習要求的,按學校相關規定辦理申報手續。

     (五)《因公外出審批單》依以上程序審批結束后交所在部門及人事處登記留存。

     三、請銷假審批程序

    (一)校級領導請假報書記、校長審批,上級部門有明確規定的,依其規定執行。

    (二)中層干部請假:本部門負責人審核——本部門分管校領導審核——校長審核——書記審批。

    (三)一般人員請假:

    1.一天以內:本部門負責人審批。

    2.三天以內:本部門負責人審核——分管校領導審批。

    3.五天以內:本部門負責人審批——分管校領導審批——人事處審核備案。

    4.兩周以內:本部門負責人審核——分管校領導審核——人事處審核——分管人事校領導審批。

    5.一月以內:本部門負責人審核——分管校領導審核——人事處審核——分管人事校領導審核——校長審批。

    6.一月以上(含):本部門負責人審核---分管校領導審核——人事處審核——分管人事校領導審核——校長審核——人事處匯總提交會議決定。

    (四)教師請假應將請假期間所代課程向所屬系部交待清楚,經系部、教務處調整后方可準假;不經審核同意,教師不能擅自調課離校,否則,視為曠工。所有專職教師請假的校領導審批環節均明確為分管教學的校領導審批。

      教師請假期間或曠工,績效工資核算按照學校制定的獎勵性績效工資實施辦法精確到每節課。

    (五)調休假:教職員工在休息日確因工作需要(本職工作除外),經部門負責人和校領導批準加班,可以享受調休假。調休期間不扣發獎勵性績效,也不得以任何名義計發加班補助,各部門應從嚴控制加班和調休,調休人員調休期間應自覺遵守相關規定。調休假原則上適用于需要全天在崗坐班的管理、后勤、教輔人員,專職教師必要時可經所在系部及教務處協調以調課方式調休,調休假同請假審批程序。

      調休審批程序:調休人申請——本部門負責人審核——分管校領導審批——人事處審核。

      (六)登記備案:《中層干部請假審批單》、《職員請假審批單》、《調休申請單》依以上程序審批結束后交所在部門及人事處登記留存;《教師請假審批單》依以上程序審批結束后交所在系部、教務處及人事處各一份登記留存。所有請假手續應在事前辦理完審批手續并報人事處留存,否則視為無效。

      (七)銷假:教職工請假期滿返校正常工作后,應及時向本部門負責人報到銷假,請假五天以上(含)者須到人事處報到銷假。

      相關部門建立銷假登記制度,進行嚴格管理,對于未按時銷假人員及時聯系,確認情況并完善記錄(此記錄用于人員管理依據,不做為續假依據)。

    四、婚、喪、產、病假規定

    (一)國家規定的婚、喪、產假時間

    1.婚假:教職員工符合婚姻法規定登記結婚可享受婚假十天(連續使用)。

    2.喪假:教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、養父母及公婆、岳父母去世,喪假為五天。

    3.產假:符合國家政策,女職工生育享受150天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

    男方享受護理假15日。

    女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

    女職工請產假者,須遞交產育證書及醫院的有關材料,產假計算時間最晚為生育日當日。

    4.如國家對婚、喪、產假政策調整,依新規定執行。

    (二)病假:

    1.一般病假:教職工因病不能堅持正常工作,需要請假治療或休息的,經批準后可休病假。因患急性病未先辦理請假手續的,應及時履行補假手續。請假手續一般應由患者本人辦理,確因特殊原因本人不能親自辦理的,可委托他人代為辦理。請病假一周以上者須遞交縣級以上醫院診斷書或相關病歷。

    2.特殊病假:教職工因患重病需長期住院治療的,須符合重病診斷標準并出具市級以上醫院診斷證明、住院材料,按程序審核并報校長辦公會審批。

    符合病休標準的按國家規定執行。

    3.陪護假:若因配偶、直系親屬病重、病危住院確需本人陪住的,三天以內(含三天)經審批同意后不計為連續事假和累積事假。

    五、結果運用

    (一)人事處負責審核統計全校因公外出及請假情況,按規定公示,每學期結束后統一審核匯總,上報學校作為崗位聘用、評優評職、年度考核、績效分配等人事管理的主要依據之一。

    (二)事假、病假、產假等在規定期間的基礎工資待遇按照國家有關政策執行;基礎性績效工資學校自籌部分及獎勵性績效工資(含年終一次性獎金,即第13個月工資)按學校制定的獎勵性績效工資實施辦法執行。

    六、紀律約束

    (一)以下情形之一者按曠工處理:

    1.未辦理請假手續擅自離開工作崗位者;

    2.要求請假未經批準而擅自離開工作崗位者;

    3.假期已滿未辦理續假手續或申請續假未經批準而擅自離崗者;

    4.弄虛作假騙取假期的;請假(因公外出、調休)單有涂改的;

    5.因公外出、請假手續辦理完,但未按規定完成登記備案手續者;

    6.有其它國家規定屬于曠工行為的。

    (二)對于曠工人員視情節輕重依據《事業單位人事管理條例》及國家、省、市、校相關規定給予處分。

    (三)教職工請假期滿不及時報到銷假,對工作造成影響的,視情節給予處理,由此產生的責任自負。

    (四)各處室、系部負責人要嚴格執行請假審批程序,認真審核請假人提供的相關證明材料,杜絕人情假、事后補假等現象發生。對在請假過程中弄虛作假、提供虛假證明者將嚴肅問責并倒查相關審批人責任。

    除產假、婚喪假和特殊病假外,各處室、系部每天請假人數應控制在5%以內(人員低于20人的處室、系部每天請假人數為1人)。各處室、系部請假人數超過比例的人事處不予登記認可。

    教職工每人每月請假次數不得超過3次,如需連續請假,請假程序需按本月累計天數逐級上升。(如某教職工4月1日請假1天,需本處室負責人審批;4月2日續假,需執行“一天以上,三天以內”的請假審批程序:本部門負責人審批——分管校領導審批;4月10日再請假2天,累計4天,需執行“五天以內”的請假審批程序:本部門負責人審批——分管校領導審批——人事處審核備案,依次類推。)

    (五)除產假及經批準的特殊病假外,教職工連續或累計請假六個月內的依據學校獎勵性績效工資實施辦法扣發相應工資;連續或累計請假六個月以上的除按學校規定扣發全部績效工資外,本年度不得評優評模,年度考核不給予考核等次。

    連續或累計請假十二個月及以上的,除執行前列處理措施外,限期三個月內到崗或按政策辦理相關手續,逾期向市財政申請停發基本工資并按事業單位人事管理制度處理。

    七、附則

    (一)按相關政策經批準離崗創業、掛職鍛煉、駐村幫扶、帶隊實習、實訓或有其他外出工作任務的人員,不視為連續或累計請假,待遇按有關規定執行。

    (二)本制度已經2018年5月21日黨委會議審議通過,自2018年6月1日起試行。以往發布的請假制度終止執行。                             

     

     

     

     

                                                          運城師范高等??茖W?! ?

                                                                                 2018年 5月22日                                                           


    附表1

    因公外出審批單

    年   月   日

    外出

    事由

               因到                 參加(辦理)                        需外出       天,時間為            時至            時。

     

    部門負責人簽字:

     

       月   日

    分管校領導:

     

       月   日

    人事處:

     

       月   日

    校長審批:

     

       月   日

    書記審批:

     

       月   日

    備注:嚴格按照《運城師專請假制度(試行)》規定履行審批程序,一式二份分別交所在部門及人事處備存。

    附表2

    中層干部請假審批單

                  

    我因                   需請假,請假時間自            日至            日共 天,請批準。

    部門:               請假人:

    年  月  日

    書記簽字:            校長簽字:      

    分管校領導:                部門負責人:

    備注:嚴格按照《運城師專請假制度(試行)》規定履行審批程序,一式二份分別交所在部門及人事處備存。

    附表3

    教師請假審批單

     

                  

    我因                   需請假,請假時間自            日至            日共 天,請批準。請假期間,所任課程由

    接替,共 節,具體安排如下 。

    部門:               請假人:

    年  月  日

    校長簽字:           分管人事校領導:

    人事處:               分管校領導:       部門負責人:

    備注:嚴格按照《運城師專請假制度(試行)》規定履行審批程序,一式三份分別交所在部門、教務處及人事處備存。

    附表4

    職員請假審批單

                  

    我因                   需請假,請假時間自            日至            日共 天,請批準。

    部門:               請假人:

    年  月  日

    校長簽字:           分管人事校領導:

    人事處:            分管校領導:       部門負責人:

    備注:嚴格按照《運城師專請假制度(試行)》規定履行審批程序,一式二份分別交所在部門及人事處備存。          

     

    附表5

    調休申請單

    年   月   日

    調休

    事由

                                                   工作于       時至       時,加班    次,累計工作時間    小時;現申請調休    天,時間為        時至       時,請審批。

     

    部門負責人簽字:

     

       月   日

    分管校領導:

     

       月   日

    人事處:

     

       月   日

    校長審批:

     

       月   日

    書記審批:

     

       月   日

    備注:嚴格按照《運城師專請假制度(試行)》規定履行審批程序,一式二份分別交所在部門及人事處備存。

     

    下載文件點擊以下鏈接

    http://www.fisch-tv.com/uploadfile/2020/0917/20200917032040185.doc
     

    上一篇:高等學校新型冠狀病毒肺炎防控指南
    下一篇:教師請假條

    ? 2017 運城師范高等??茖W校 晉ICP備07005294號 | 晉公網安備 14080202000132號
    777米奇色图 黄片av大全 五月天丁香婷深爱综合网 久久天天躁夜夜躁狠狠 与僧侣的色欲之夜 中国熟妇牲交视频
    <object id="geqca"><strong id="geqca"></strong></object>
  • <kbd id="geqca"><blockquote id="geqca"></blockquote></kbd>
    <menu id="geqca"></menu><u id="geqca"><bdo id="geqca"></bdo></u> <optgroup id="geqca"></optgroup>
    <blockquote id="geqca"></blockquote>
  • <menu id="geqca"><object id="geqca"></object></menu>